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崗位職職： 1、負責公司各項方案設(shè)計的組織實施，執(zhí)行項目方案設(shè)計的規(guī)劃，分配工作；制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標準； 2、負責項目的前期策劃及設(shè)計工作,參與相關(guān)規(guī)劃編制與落地實施等工作； 3、參與項目前期考察、調(diào)研及業(yè)務交流活動，協(xié)助完成基礎(chǔ)資料收集、整理、分析等； 4、根據(jù)項目整體策劃要求，制定項目規(guī)劃思路、主題、整體定位及運營方案； 5、負責對方案設(shè)計人員圖紙進行審核校對，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；對于建筑設(shè)計方案的進度、質(zhì)量全過程進行把控； 6、具有較強的創(chuàng)新意識，能獨立做出概念設(shè)計方案，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念；根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成建筑方案設(shè)計的構(gòu)思，并指導深化其方案； 7、完成項目概念規(guī)劃圖紙、說明、文本等，負責項目規(guī)劃方案匯報，并負責項目后續(xù)規(guī)劃設(shè)計，建筑設(shè)計和施工圖深化等相關(guān)工作。 8、管理方案設(shè)計部門，領(lǐng)導設(shè)計團隊。負責組織團隊成員進行學術(shù)和思想交流， 幫助提升專業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。 9、負責和各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾； 任職資格： 1、具有優(yōu)秀的規(guī)劃設(shè)計能力，能夠獨立負責項目的概念規(guī)劃及總圖設(shè)計； 2、建筑學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，43歲以內(nèi)； 3、熟練操作相關(guān)作圖軟件； 4、有大型項目建筑方案設(shè)計經(jīng)驗、后期統(tǒng)籌服務、做過商業(yè)綜合體、文旅地產(chǎn)、舊城改造、傳統(tǒng)歷史街區(qū)、康養(yǎng)度假區(qū) 、文旅小鎮(zhèn)、學校醫(yī)院車站等項目、建筑或景觀項目超過30萬平米等類型項目優(yōu)先。 5、10年以上工程行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，獨立操作項目經(jīng)驗，有大中型設(shè)計院總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具備一 ，二級注冊建筑師證書優(yōu)先。 7、具有良好的團隊合作精神和溝通交流能力，能洽談對接匯報工作，接受短期出差。