職位描述
高級人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標準；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上國內(nèi)大型企業(yè)（生產(chǎn)型企業(yè)）負責過各部門綜合管理的工作，不是單一的只做過人事，整個模塊都有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
工作地點
賽罕區(qū)呼和浩特留學生創(chuàng)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 包頭九原區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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蔡女士/獵頭顧問
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內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司1、勞務外包和派遣； 2、代理招聘或獵頭服務； 3、代理勞動關(guān)系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務； 4、勞動人事檔案管理； 5、培訓業(yè)務與內(nèi)外部課程體系； 6、人力資源趨勢分析與薪酬報告； 7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務代理。
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