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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品（櫥柜、衣柜、木門、護(hù)墻板、軟裝搭配等）的培訓(xùn)體系搭建，包括課程設(shè)計、教材開發(fā)、培訓(xùn)實施及效果評估； 2、面向內(nèi)部員工（銷售、設(shè)計、客服團(tuán)隊）及外部經(jīng)銷商、合作伙伴開展產(chǎn)品知識、設(shè)計理念、工藝技術(shù)的培訓(xùn)； 3、分析和評估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案； 4、建立培訓(xùn)考核機(jī)制（如產(chǎn)品知識通關(guān)測試、情景模擬話術(shù)演練）。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計、市場營銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1~3年ToB,ToC培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉全屋定制產(chǎn)品工藝、材料特性及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 3、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法，例如：面授，線上。 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力。