職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績效管理企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務
工作職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：從戰(zhàn)略高度出發(fā)，制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
人才管理：負責人才選拔、招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系管理，建立和維護高效的人才隊伍。
制度建設：負責制定和完善公司的人力資源管理制度，包括用工制度、薪酬制度、培訓制度等，確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。
變革與創(chuàng)新：推動組織變革，優(yōu)化人力資源配置，提高人力資源使用效率；同時，關(guān)注行業(yè)趨勢和實踐，引入創(chuàng)新的人力資源管理理念和方法。
文化建設：塑造和維護卓越的企業(yè)文化，提升員工的歸屬感和凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。
跨部門協(xié)作：與公司高層、各部門負責人緊密合作，確保人力資源政策得到有效執(zhí)行，同時提供必要的人力資源支持和服務。
任職要求
教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，MBA優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上高級管理崗位任職經(jīng)歷。
技能要求
熟練掌握人力資源管理理論、方法和工具，具備豐富的實踐經(jīng)驗。
具備良好的團隊管理能力、工作改進意識、對內(nèi)/外部協(xié)調(diào)和溝通能力。
能切實有效地對體系HR團隊進行定位與發(fā)展，起到業(yè)務戰(zhàn)略合作伙伴的作用。
具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、責任心強，能承受工作壓力，敬業(yè)、執(zhí)著、拼搏。
工作地點
浦東新區(qū)上海中心大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 揚州廣陵區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王先生/總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務有限公司匯智優(yōu)才是一家領先的整體人才解決方案服務商，在超過8個行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務。目前主要服務于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合，為企業(yè)嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司，核心團隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才，所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累，深諳人才特征，可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號：微信搜索“智引人才”。
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