崗位職責:
1.負責行業(yè)洞察、趨勢分析,完成技術團隊盤點、管理、,領導技術研發(fā)團隊快速支撐集團戰(zhàn)略升級的技術需求。
2.負責技術支撐公司內部相關部門,能將業(yè)務需求轉化技術服務需求,組織完成需求響應、項目承接、實施交付。
3.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,對集團開發(fā)工作技術進行研究、規(guī)劃、組織與實施,并協助進行集團的產品和業(yè)務數字化轉型:
4.負責設計技術團隊組織架構、建立開發(fā)體系流程、審核技術、績效管理制度規(guī)范等;
5.負貴規(guī)劃公司產品的技術構架,審核項目總體技術方案,組織制定和實施重大技術決策、技術方案和技術
難點攻堅,實現公司的產品技術創(chuàng)新目標:
6.負責技術團隊的人員培養(yǎng)、梯隊建設和管理,提升團隊整體技術實力、工作效率,打造優(yōu)秀的團隊文化;7.負責指導、處理、協調和解決部門各種問題。
任職要求:
1.年齡35歲左右,有技術管理經驗和業(yè)務理解能力,有技術總監(jiān)工作經驗優(yōu)先
2.統(tǒng)招及以上學歷,計算機、軟件工程、信息等相關專業(yè)。
3.熟悉互聯網、To B企業(yè)服務等行業(yè)的產業(yè)屬性,有人力資源或企業(yè)服務相關行業(yè)經驗人員優(yōu)先。
4.具備研發(fā)團隊組建、管理、優(yōu)化、整合的領導經驗,互聯網產品由0到1的產出經驗的人員優(yōu)先。
5.熟悉大數據架構與生態(tài)圈技術,熟悉常用的技術語言。
6.熟悉分布式計算,云存儲,虛擬集群等技術;了解互聯網SAAS,PAAS平臺的設計開發(fā)和運營模式的人員優(yōu)先。