【崗位職責(zé)】
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統(tǒng)籌企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃與落地,設(shè)計信息化管理、數(shù)智創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)三大體系,推動技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合。
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主導(dǎo)千萬級信息化項(xiàng)目全周期管理,保障核心系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行及技術(shù)平臺迭代升級。
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搭建跨部門數(shù)字化協(xié)作機(jī)制,精準(zhǔn)對接高層戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,驅(qū)動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價值。
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負(fù)責(zé)15+人技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,制定績效考核與激勵機(jī)制,培育創(chuàng)新文化與技術(shù)攻堅能力。
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跟蹤前沿技術(shù)趨勢,優(yōu)化數(shù)字化中心管理體系與技術(shù)架構(gòu),提升企業(yè)核心競爭力。
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統(tǒng)籌資源配置與風(fēng)險管控,確保數(shù)字化戰(zhàn)略與企業(yè)中長期目標(biāo)高度協(xié)同。
【任職要求】
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38周歲以內(nèi),碩士及以上學(xué)歷(計算機(jī)/人工智能/大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
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8年以上大型企業(yè)數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)級數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功案例。
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技術(shù)背景扎實(shí):精通分布式架構(gòu)、大數(shù)據(jù)平臺、AI算法等領(lǐng)域,持有PMP/TOGAF認(rèn)證者優(yōu)先。
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具備國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)或頭部科技公司技術(shù)管理背景,熟悉國企運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。
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戰(zhàn)略思維強(qiáng),擅長跨部門協(xié)作與高層溝通,能快速響應(yīng)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景需求。
國企大平臺,五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、朝九晚五、周末雙休。