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1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人數(shù)的統(tǒng)計(jì)； 　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理； 　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的人員調(diào)配工作； 　　4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作； 　　5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員的招聘及初步面試工作； 　　6、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作； 　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整； 　　8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理； 　　9、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之考勤匯總，及各類(lèi)假期的匯總、統(tǒng)計(jì)； 　　10、及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作； 　　11、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理； 　　12、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門(mén)傳達(dá)； 　　13、做好本部門(mén)的法律法規(guī)搜集工作； 　　14、負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作； 　　15、負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作； 　　16、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門(mén)實(shí)施定期檢查和監(jiān)督；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位福利：每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、不加班、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、彈性工作、餐補(bǔ)