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更新于 2月10日

人力行政主管

5000-8000元
  • 焦作山陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé): 1、招聘與配置:根據(jù)年度招聘規(guī)劃進(jìn)行人員招聘,確保人員的及時到崗,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;
2、人才發(fā)展建設(shè):負(fù)責(zé)公司層面的人才盤點,協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊,優(yōu)化人力結(jié)構(gòu),提供人員組織人效;
3、組織能力發(fā)展:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求,人員規(guī)劃,并對組織進(jìn)行評估反饋;能深入了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo),主動獲取業(yè)務(wù)部門對人力資源的工作訴求;
4、組織文化建設(shè):公司企業(yè)文化的落地推動,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展團(tuán)隊建設(shè),提高團(tuán)隊凝聚力; 5、行政板塊:負(fù)責(zé)行政的統(tǒng)籌管理工作,包括預(yù)算、費用、采購、固定資產(chǎn)、等統(tǒng)籌工作; 6、負(fù)責(zé)人力、行政部門日常管理工作,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,三年以上人力行政主管工作經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、具備全面的人力資源、行政管理專業(yè)技能和工作經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具有強執(zhí)行力,專業(yè)能力強、數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉人力資源、行政管理方法和流程,熟悉國家人事政策、法律法規(guī),熟悉本地勞動法規(guī)。
福利待遇: 1、薪資待遇:固定薪資+績效+全勤,薪資高于同行業(yè)平均水平; 2、帶薪假期:每周大小周休息,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及法定節(jié)假日帶薪假期等; 3、晉升體系:人力行政主管—人力行政經(jīng)理; 4、提升培訓(xùn):有完善的培訓(xùn)提升體系; 5、公司福利:下午茶、團(tuán)建、部門活動、生日會、端午節(jié)、中秋節(jié)等各種重大節(jié)日禮品等。

工作地點

焦作山陽區(qū)新豐商務(wù)3015

職位發(fā)布者

劉華/人事

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主要經(jīng)營戶外娛樂運動及其相關(guān)產(chǎn)品,公司自2011年成立至今是一家擁有自主工廠和品牌的工貿(mào)一體化企業(yè),依托近些年外貿(mào)業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,公司現(xiàn)處在快速擴張階段,主要運營的平臺有天貓、京東、拼多多、速賣通、1688、國際站、亞馬遜等,我們專注生產(chǎn)研發(fā)戶外娛樂運動用品,秉著“讓人人因為運動而快樂”的使命,讓更多的中國制造,中國文化走出國門!
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