【工作職責】
1、統(tǒng)籌綜合部行政工作,組織制定、完善管理制度,對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和指導。
2、負責傳達領(lǐng)導工作要求、協(xié)助領(lǐng)導對公司各部門的工作及重要事項的跟進、協(xié)調(diào)及信息反饋;
3、公司各類會議、活動的組織安排及會議紀錄。
4、維護與政府行管部門、關(guān)聯(lián)單位的日常關(guān)系,開展對外接待及公關(guān)工作,完成領(lǐng)導交辦的專項工作。
5、負責一線員工的招聘,入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、社保、合同等手續(xù)辦理;
6、了解釘釘系統(tǒng)的基本操作,負責員工考勤的統(tǒng)計核算;
【任職要求】
1、性別不限,40歲以內(nèi)。
2、大專以上學歷,工商行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè);3年以上工貿(mào)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);具有企業(yè)行政組織管理能力,具有很強的對外溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強的語言溝通能力和書面文字表達能力,熟練應(yīng)用辦公軟件。
5、具有良好的職業(yè)操守,做事客觀、嚴謹,有強烈的敬業(yè)精神和責任感。