職位描述
管理層培訓(xùn)新員工培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、收集匯總、分析各市場(chǎng)培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)并完善培訓(xùn)課程及開(kāi)展課程培訓(xùn)；
2、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定合適的培訓(xùn)方式，定期組織、開(kāi)展培訓(xùn)；
3、跟蹤和監(jiān)督培訓(xùn)效果，根據(jù)門(mén)店的反饋信息，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作的流程及制度；
4、定期到店進(jìn)行巡店、檢查輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)帶教等；
5、完成上級(jí)交辦的其他要事包括:人才成長(zhǎng)晉升的認(rèn)證鑒定等閉環(huán)、新店開(kāi)業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理組特訓(xùn)營(yíng)等
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、（外部）3年以上餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)連鎖餐飲培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（內(nèi)部）2-3年烤匠管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件的能力，并輔助上級(jí)共同搭建培訓(xùn)體系的能力，獨(dú)立落地專項(xiàng)任務(wù)的能力；
4、邏輯思維清晰，需要具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力及良好的文字功底；
5、熟練使用常用office辦公軟件；
6、具有良好的親和力，團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓能力強(qiáng)。
7、能接受不定期的短期出差。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)力寶大廈1
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職位發(fā)布者
吳西林/人事經(jīng)理
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成都麻辣烤匠企業(yè)管理咨詢有限公司烤匠是成都麻辣烤匠企業(yè)管理咨詢有限公司旗下餐飲品牌。公司創(chuàng)立于2013年，我們一直秉承“用心做好每一條烤魚(yú)、用心對(duì)待顧客每一件事情”的價(jià)值觀，在全體伙伴的共同努力下，公司從十五張餐桌起步，發(fā)展至今天。2018年公司調(diào)整發(fā)展重心、定位年輕、時(shí)尚市場(chǎng)，升級(jí)品牌烤匠，聚焦麻辣烤魚(yú)，將川渝的這道經(jīng)典菜品進(jìn)行重塑，經(jīng)過(guò)不懈努力，烤匠在川渝擁有60多家直營(yíng)店；擁有近2000多名員工，粉絲數(shù) 489萬(wàn)多，成為成都重慶麻辣烤魚(yú)扛把子，“不吃火鍋就吃烤匠”這句廣告語(yǔ)也深入人心！2022第二屆四川食品安全論壇暨川派餐飲十大領(lǐng)軍人物頒獎(jiǎng)典禮在成都舉行?？窘陈槔笨爵~(yú)獲“2022品質(zhì)生活品牌”，創(chuàng)始人冷艷君獲“2021年度川派餐飲十大領(lǐng)軍人物”；2022年7月，“烤匠”入選“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目”；2022年12月，成都餐飲同業(yè)公會(huì)、成都日?qǐng)?bào)評(píng)選的“味在成都”2022成都推薦體驗(yàn)餐廳TOP100，“烤匠”位列其中；2023年1月以質(zhì)量榜樣傳媒大獎(jiǎng)組委會(huì)、消費(fèi)質(zhì)量報(bào)社、消費(fèi)質(zhì)量網(wǎng)主辦的：質(zhì)量榜樣?2022年度傳媒大獎(jiǎng)，“烤匠麻辣烤魚(yú)”榮獲“成都美食地標(biāo)品牌”；2023年10月27日，由封面新聞、華西都市報(bào)主辦的 2023成渝餐?飲融合發(fā)展高峰論壇，烤匠·麻辣烤魚(yú)獲“成渝餐飲行業(yè)標(biāo)桿”榮譽(yù)。在未來(lái)發(fā)展中，我們將繼續(xù)助力伙伴持續(xù)成長(zhǎng)，時(shí)刻踐行公司組織精神，不斷發(fā)展壯大，將按照“共創(chuàng)中國(guó)烤魚(yú)第一品牌”的愿景，以匠心為軸，把麻辣烤魚(yú)打造成川渝的美食名片，走向全國(guó)。
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