雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)倉(cāng)儲(chǔ)物流安全防損培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各方資源進(jìn)行部門培養(yǎng)體系設(shè)計(jì)、搭建及持續(xù)優(yōu)化，確保人員培養(yǎng)計(jì)劃順利推進(jìn)（包含新員工及老員工）；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接各項(xiàng)目組，收集、梳理部門員工的技能培訓(xùn)需求，確定培養(yǎng)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)，根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)需求等情況設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案及實(shí)施形式，確保培養(yǎng)結(jié)果符合培養(yǎng)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃所涉及的各項(xiàng)資源協(xié)調(diào)、維護(hù)，包含但不限于講師邀約、課程優(yōu)化、培訓(xùn)物資采購(gòu)及管理等；
5、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、組織各類形式的考核、認(rèn)證，及時(shí)核算并發(fā)布培訓(xùn)認(rèn)證結(jié)果；
6、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃組織培訓(xùn)實(shí)施，確保各個(gè)環(huán)節(jié)根據(jù)原定要求和內(nèi)容按進(jìn)度推進(jìn)，并檢查達(dá)成情況，確保培養(yǎng)目標(biāo)最終達(dá)成。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有過歷史工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
3、熟練操作辦公軟件，擅長(zhǎng)培訓(xùn)授課，活動(dòng)開展等；
4、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，問題分析及解決能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)不定時(shí)加班。
工作地點(diǎn)
成都新都區(qū)京東亞洲一號(hào)園區(qū)
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