崗位職責(zé):
1、負責(zé)團隊組建、人員培訓(xùn)及人才培養(yǎng);
2、負責(zé)日常經(jīng)營管理,達成各項經(jīng)營管理指標,管控成本;
3、負責(zé)門店緊急突發(fā)事件處理、以及門店經(jīng)營期間的相關(guān)外聯(lián)工作;
4、負責(zé)門店賬目管理,并根據(jù)門店財務(wù)報表分析,調(diào)整經(jīng)營策略。
任職要求:
1、20-35周歲,身體康健,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè);
2、有連鎖餐飲、酒店餐飲管理經(jīng)驗3年以上,具備新店籌備經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、人品好,具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)管理能力、具備一定抗壓能力。
職位福利:員工旅游、定期團建、免費停車、節(jié)日福利、績效獎金、包吃包住、多次晉升機會