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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定和完善產(chǎn)品的生產(chǎn)及檢驗的質(zhì)量規(guī)范，并將規(guī)范傳達(dá)到基層員工，使產(chǎn)品的生產(chǎn)符合質(zhì)量規(guī)范； 2、主導(dǎo)客訴與制程品質(zhì)問題的分析，推動責(zé)任單位的改善與落實，同時系統(tǒng)的水平的展開標(biāo)準(zhǔn)化改善； 3、新產(chǎn)品質(zhì)量項目評審及策劃，主導(dǎo)PFMEA和QCP的制定和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)制定檢驗方案及檢驗文件，輔導(dǎo)IPQC和OQC對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗； 4、運用品質(zhì)工具對制程的品質(zhì)過程質(zhì)量進(jìn)行分析，組織工藝、制造等部門一起做品質(zhì)的預(yù)防改進(jìn)，對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品有權(quán)停止發(fā)運或生產(chǎn)； 5、推行品質(zhì)工具在生產(chǎn)和工藝的使用，輔導(dǎo)生產(chǎn)線的品質(zhì)提升，主導(dǎo)制程質(zhì)量改善項目的發(fā)起和實施； 6、客戶滿意度監(jiān)控，建立客戶滿意度調(diào)查及溝通窗口，保證客戶滿意度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、可適應(yīng)海外出差，具備獨當(dāng)一面、資源協(xié)調(diào)及運籌規(guī)劃能力； 3、熟悉SMT（PCBA）質(zhì)量管理流程、能獨立處理質(zhì)量異常并提供優(yōu)質(zhì)質(zhì)量報告，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、能熟練使用質(zhì)量工具和檢測儀器。