崗位職責:
1、對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中進行檢驗、過程品質(zhì)控制、最終檢驗以及出貨控制負責;
2、對客訴處理,員工品質(zhì)觀念和品質(zhì)意識、本部門各級人員的檢驗技能、分析技能、品管手法的運用及品管人員必須具備的其他知識的培訓負責;
3、協(xié)助管理者代表推進、維護質(zhì)量管理體系的有效運行,客戶稽核和審廠的分管事項;
4、負責檢查考核本部門各項工作;
5、負責組織本部門相關人員參與采購部牽頭的供應商的定期評定和潛在供應商的開發(fā)活動,為確定合格供應商提供依據(jù);
6、負責組織對檢驗、測量和試驗設備的周期檢定工作,對新品開展測量系統(tǒng)分析;
7、負責組織預防和糾正措施過程中的跟蹤協(xié)調(diào)和驗證工作;
8、負責組織持續(xù)改進工作的驗證和跨部門的協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級安排的其它工作。
崗位要求:
1、基本要求:年齡30歲以上(男女不限);
2、學歷:大專以上;
3、專業(yè)要求:電子類專業(yè);
4、資格證書:不限;
5、工作經(jīng)驗:具有5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
6、知識技能:通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗標準和質(zhì)檢相關知識;具備相關管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識。
7、能力素質(zhì):具備領導能力、組織管理能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、規(guī)劃能力。
8、個性特征:開朗、樂觀向上
職位福利:五險一金、包住、餐補、房補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪