一、工作內(nèi)容:
1、服務(wù)于建筑類相關(guān)的高級(jí)人才,為各類人才提供專業(yè)的行業(yè)規(guī)劃,最大化提升人才價(jià)值。包含:注冊(cè)類、建造師、工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。
2、具備出色的溝通技巧,能夠與不同背景的人才和企業(yè)代表進(jìn)行有效交流,擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可與公司內(nèi)部各部門協(xié)同工作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。
3、建筑行業(yè)政策法規(guī)和人才市場變化迅速,需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài);能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)情況,調(diào)整工作策略。
二、任職要求
1、熟悉建筑業(yè)各類證書,如建造師不同專業(yè)等級(jí)證書、各類職稱證書的報(bào)考條件、適用范圍等;了解建筑企業(yè)的組織架構(gòu)、項(xiàng)目運(yùn)作模式及人才需求特點(diǎn)。
2、具備出色的溝通技巧,能夠與不同背景的人才和企業(yè)代表進(jìn)行有效交流;擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可與公司內(nèi)部各部門協(xié)同工作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。
3、以客戶需求為導(dǎo)向,致力于為人才和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù),能夠耐心解決雙方問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
4、建筑行業(yè)政策法規(guī)和人才市場變化迅速,需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài);能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)情況,調(diào)整工作策略。
5、有1- 3年建筑業(yè)獵頭、建筑行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、工作時(shí)間:8:30am-18:00pm,中午休息2小時(shí),
周末雙休,享受國家法定節(jié)假日
四、薪資范圍:5000-10000/月,上不封頂,入職繳納五險(xiǎn)