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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略執(zhí)行：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)擬訂集團法務(wù)風(fēng)控部分戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施；制定本部門年度目標、年度工作計劃，并組織分解、落實。 2、合規(guī)管理及風(fēng)控管理：根據(jù)國家政策、行業(yè)發(fā)展、市場情況的變化，及時提示潛在風(fēng)險，從法律角度提出業(yè)務(wù)改進和項目風(fēng)險控制的工作建議；負責(zé)組織集團所有法務(wù)相關(guān)工作，包括審閱或修訂集團對外函件、法律文件、合同等，組織建立合同臺賬，并監(jiān)督執(zhí)行；負責(zé)組織對集團的重大經(jīng)營決策進行法律論證。 3、審計管理：負責(zé)組織對集團各單位財務(wù)報表的真實有效性進行審計監(jiān)察；負責(zé)組織對集團重要或大額經(jīng)濟合同、協(xié)議進行審計監(jiān)察；組織審計集團重大投資項目的可行性和有效性，定期審計集團對外投資項目，并擬訂審計報告；協(xié)助上級對集團各單位主要負責(zé)人進行離任審計。 4、招標采購管理：負責(zé)建立、維護集團各單位招標代理機構(gòu)及采購供應(yīng)商庫；負責(zé)項目招標公告的審核工作；負責(zé)集團招標、采購工作的實施與管理。 5、制度體系建設(shè)：負責(zé)制定和完善集團法務(wù)、風(fēng)控、審計、招采等相關(guān)管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、團隊管理：負責(zé)部門和本條線人員的專業(yè)和管理技能培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平與職業(yè)素養(yǎng)；負責(zé)部門人員的績效考核管理。 7、其他：完成上級下達的其他臨時性、階段性工作和重大專項任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè) 2、具有法律職業(yè)資格證 3、熟悉法務(wù)風(fēng)控管理，具備較強的經(jīng)營意識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力、團隊管理能力及風(fēng)險控制能力