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職位描述

律所工作經(jīng)驗公司上市經(jīng)驗法律服務環(huán)保

崗位職責 1.公司收款事宜與相關官司處理

- 負責跟進和處理公司應收賬款相關的法律事務，確保資金回籠的合法性與及時性。

-針對公司涉及的經(jīng)濟糾紛、合同爭議等案件，制定并執(zhí)行訴訟或非訴解決方案。

-協(xié)調(diào)外部律師團隊，參與重大復雜案件的處理，維護公司合法權益。

2.風險規(guī)避與體系搭建

- 建立和完善公司法律風險管理框架，識別潛在法律風險并提出防范措施。

-起草、審核公司各類合同及法律文件，確保條款合法有效，降低經(jīng)營風險。

-推動公司內(nèi)部合規(guī)體系建設，定期開展法律培訓，提升全員法律意識。

-參與公司重大決策的法律論證，提供專業(yè)意見，規(guī)避潛在法律隱患。

3.其他支持性工作

- 跟蹤國家及地方政策法規(guī)變化，及時更新公司法律庫及相關規(guī)章制度。

-處理日常法律咨詢，為業(yè)務部門提供及時有效的法律支持。

任職條件 1.教育背景

- 本科及以上學歷，法學相關專業(yè)優(yōu)先，持有法律職業(yè)資格證書(如律師資格證)

2.工作經(jīng)驗

- 8年以上法務工作經(jīng)驗，其中至少5年在大型企業(yè)或律所擔任法務負責人或同等職位經(jīng)歷。

-熟悉公司法、合同法、民商法、經(jīng)濟法等相關法律法規(guī)，具備豐富的訴訟及非訴經(jīng)驗。 3.專業(yè)知識與技能

-深入了解企業(yè)資產(chǎn)處置、應收賬款管理、法律風險管理等領域知識。

-熟練堂握訴訟程序、仲裁規(guī)則及相關司法實踐。

-具備優(yōu)秀的合同審查與談判能力，能夠獨立處理復雜法律事務。

4.核心能力 -分析判斷能力:能夠快速識別問題本質，制定合理解決方案。

-溝通協(xié)調(diào)能力:擅長跨部門協(xié)作，能有效整合內(nèi)外部資源。

-抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，高效完成任務。

5.其他要求

-具備較強的責任心和職業(yè)道德，嚴守商業(yè)秘密。

-有成功處理重大經(jīng)濟糾紛或資產(chǎn)處置案例者優(yōu)先考慮。

-具備一定財務管理知識或相關經(jīng)驗者加分。

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