職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
1、績效管理：負(fù)責(zé)營銷體系的組織績效管理，制定考評制度，負(fù)責(zé)績效結(jié)果的跟進(jìn)和落實，收集并解決組織績效結(jié)果申訴，組織績效方式優(yōu)化迭代；
2、會議管理：負(fù)責(zé)組織營銷體系各項會議，編寫會議紀(jì)要，會后工作銷項跟蹤；
3、銷售跟蹤：按照年度銷售和回款排期，負(fù)責(zé)營銷目標(biāo)的跟蹤和過程風(fēng)險預(yù)警，同時協(xié)助相關(guān)部門完成激勵體系制定、優(yōu)化；
4、知識管理：負(fù)責(zé)組織營銷管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化文件和權(quán)責(zé)體系的編制、審核、發(fā)布、實施、跟進(jìn)執(zhí)行并優(yōu)化迭代；
5、計劃管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，審核并落實相關(guān)執(zhí)行動作，通過季度、月度工作計劃管控，保障公司銷售運營情況可控；
工作地點
鄭州金水區(qū)楷林中心7座
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