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更新于 6月12日

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舉報(bào)

人力資源總監(jiān)

1.2-1.5萬

南昌青山湖區(qū)
京東
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

人力外包公司咨詢公司甲方公司管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)獵頭經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)

評優(yōu)評先、孝順基金、每月生日會；六一兒童節(jié)有小孩員工半天假；工作滿一年員工免費(fèi)體檢（除自身外可帶兩位直系親屬）

薪資福利： 12K-15K，年終獎(jiǎng)依據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況定。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等； 3、負(fù)責(zé)建立員工綜合考評體系，對員工的轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)和晉升進(jìn)行審核；提出獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲方案的實(shí)施，執(zhí)行各項(xiàng)獎(jiǎng)懲決定； 4、負(fù)責(zé)本部門日常費(fèi)用開支的審核及監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績考評；任職要求 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2、5年以上集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策； 4、熟悉人事行政工作流程，對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧； 5、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識；

工作地點(diǎn)

南昌青山湖區(qū)高新大道地鐵站-1口

入職公司信息

入職公司: 江西星函企業(yè)管理有限公司
公司地址: 新余渝水區(qū)站前西路延伸段(勞動立交橋旁)安鑫雅庭
公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

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