崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃管理及年度工作計(jì)劃;
2.建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度體系,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、行政管理等,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司投資管理相關(guān)工作,涉及投前、投中、投后等全流程管理事項(xiàng);
??4.定期組織企業(yè)經(jīng)營狀況分析,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議,參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的制定;
?5.設(shè)計(jì)并實(shí)施部門及子分公司經(jīng)營目標(biāo)考核體系,提升工作效率;
?6.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識(shí)別、評(píng)估企業(yè)運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施;定期組織開展內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)內(nèi)部控制;
?7.負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理,確保企業(yè)管理活動(dòng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
8.負(fù)責(zé)造價(jià)審核管理、合同管理;
9.負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理;
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.5年以上大中型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷;
2.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱或相關(guān)職業(yè)等級(jí)證書優(yōu)先;
3.熟悉熟悉交通行業(yè)業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)環(huán)境及政策法規(guī),掌握企業(yè)合規(guī)管理要求,具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力;
4.具備一定的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠不斷提出新的思路和方法;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。