崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司管理干部培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施工作。包括培訓(xùn)需求挖掘、教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、甄選外部教學(xué)資源并推動(dòng)內(nèi)部課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、實(shí)施項(xiàng)目宣傳、運(yùn)營(yíng)交付及效果評(píng)估等工作,保證學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化和持續(xù)跟蹤。
2.協(xié)助建立企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才技能培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)制和制訂相關(guān)制度政策。
3.協(xié)助關(guān)鍵崗位人員的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證與行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目實(shí)施落地工作。
4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵部門(mén)定制培訓(xùn)(少量)的實(shí)施交付工作。根據(jù)需求制定培訓(xùn)解決方案,推動(dòng)內(nèi)部課程開(kāi)發(fā),開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)實(shí)施交付和效果評(píng)估工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.從事培訓(xùn)相關(guān)工作不低于3年