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更新于 2月9日

人力資源總監(jiān)

3-3.5萬
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理招聘人力資源管理人力資源
一、職責(zé)范圍: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2.完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)); 3.根據(jù)公司發(fā)展需求,結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定并不斷優(yōu)化公司績效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造力; 4.構(gòu)建完善的人力資源開發(fā)、培養(yǎng)、優(yōu)化機(jī)制,制定、組織、實(shí)施有效的人才引進(jìn)及儲備策略,提升公司核心競爭力; 5.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 6.負(fù)責(zé)員工素質(zhì)模型、員工測評、人才盤點(diǎn)、晉升等HR專業(yè)項(xiàng)目,保障組織人才梯隊(duì)。 二、任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.擅長招聘、績效、人才發(fā)展、組織建設(shè)等模塊者優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓性能力; 5.善于溝通,良好的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),情商高。 三、福利政策: 1.股權(quán)激勵(lì):全員參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃; 2.保險(xiǎn)待遇:為每位員工入職就提供社會保險(xiǎn); 3.休假政策:按國家法定休假; 4.工 作 餐:為每位員工提供營養(yǎng)搭配的工作餐; 5.假日福利:為每位員工提供傳統(tǒng)節(jié)假日禮品; 6.體檢待遇:每年定期對員工進(jìn)行體檢; 7.團(tuán)建活動:定期組織各類團(tuán)建活動; 8.晉升空間:為每位員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展通道。

工作地點(diǎn)

溫州龍灣區(qū)蘭江路188號藍(lán)江軟件園A幢九樓

職位發(fā)布者

魏先生/人力資源經(jīng)理

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公司Logo浙江新兔科技有限公司
一、公司介紹浙江新兔科技有限公司(前身溫州電兔電子商務(wù)有限公司)成立于2014年12月,是一家以跨境電商為主的新型綜合貿(mào)易公司。新兔主營國際亞馬遜平臺業(yè)務(wù),從采購/代工、生產(chǎn),到倉儲、物流,擁有自己完備的供應(yīng)鏈體系,產(chǎn)品涵蓋寵物用品、床上用品、家居、運(yùn)動用品等多個(gè)品類。同時(shí),新兔積極拓展eBay、CD、速賣通、蝦皮等新興平臺,已基本實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的全球化布局(站點(diǎn)覆蓋北美、歐洲、東南亞、中東、日本、澳大利亞等13個(gè)國家或地區(qū)的數(shù)億消費(fèi)者)。新兔積極探索新型管理模式與組織關(guān)系,致力于向戰(zhàn)略化、精細(xì)化、專業(yè)化,乃至智能化轉(zhuǎn)型。旗下?lián)碛凶约邯?dú)立的產(chǎn)品研發(fā)中心、倉儲中心和IT技術(shù)中心,以及杭州、美國等海內(nèi)外28家子公司。2019年8月,新兔與美國華人專家會建立“全面戰(zhàn)略合作伙伴”關(guān)系,標(biāo)志著初步實(shí)現(xiàn)資源、人才的國際化布局,力爭用全球智慧資源,塑造中國品牌!短短六年時(shí)間,新兔憑借其獨(dú)到的戰(zhàn)略構(gòu)思、穩(wěn)健的經(jīng)營理念、強(qiáng)烈的革新意識、踏實(shí)的奮進(jìn)精神,不斷成長蛻變,成為中國跨境界的后起之秀,贏得了良好的行業(yè)口碑和全球數(shù)億用戶的青睞!2019年,新兔啟動大健康、人工智能投資項(xiàng)目,正式開啟多元化布局新篇章。二、價(jià)值觀未來五年價(jià)值觀:共愛同心,砥礪前行終身價(jià)值觀:以德為本,造福為魂工作理念:結(jié)果導(dǎo)向抓重點(diǎn)無障礙思維(所謂障礙,不過是心理與思維的障礙。沒有困難不可解決,沒有障礙不可突破。)三、品牌與創(chuàng)新“品牌為尊,產(chǎn)品為王”。新兔始終堅(jiān)持精品路線,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新。從產(chǎn)品研發(fā),到供應(yīng)商開發(fā),再到質(zhì)量全檢,新兔建立起嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、流程與制度,擁有一支專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)管控與品牌運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。2020年1月8號,新兔品牌戰(zhàn)略正式啟動,公司發(fā)展邁入新階段。
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