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職責(zé)描述： 1、全面主持店鋪的店務(wù)管理工作； 2、合理安排店鋪人員分工與團(tuán)隊(duì)管理； 3、根據(jù)銷售指標(biāo)分解銷售任務(wù)，落實(shí)到人員日常工作，保證銷售指標(biāo)的完成； 4、控制店鋪商品的上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨工作，保證店鋪商品順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，做好完成銷售指標(biāo)的商品保障； 5、全面提升店鋪員工的專業(yè)素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 6、熟練使用店鋪各種設(shè)備及其保養(yǎng)； 7、店鋪的商品陳列規(guī)劃與實(shí)際操作，保障銷售任務(wù)完成。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷； 2、3年以上品牌專賣店店長操作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送、熟悉店務(wù)管理的各項(xiàng)流程并執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的個(gè)人專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀導(dǎo)購的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)； 6、有創(chuàng)新精神，吸收專業(yè)新知識的良好能力； 7、樂觀、積極、向上，能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。