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任職要求： 1.精通 ISO9000/14000/45000管理體系知識，熟悉IATF16949管理體系，并具備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系授課能力。 2.能夠獨(dú)立主導(dǎo)第二方、第三方外部審核，并對審核過程中提出的問題積極有效應(yīng)對。 3.有質(zhì)量等管理體系 0-1 推進(jìn)落地的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4.3年以上質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗，持有內(nèi)審員證書，有外審員資質(zhì)者可優(yōu)先考慮。 5.大專及以上學(xué)歷 崗位職責(zé)： 1.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及認(rèn)證條例等規(guī)定，主導(dǎo)公司管理體系建設(shè)、實施及維護(hù)，組織編寫、修訂公司管理體系的有關(guān)文件，并整理清單目錄，保證各項工作有規(guī)可依、因規(guī)執(zhí)行； 2.梳理體系文件架構(gòu)，對管理體系文件、記錄文件的控制情況實施監(jiān)督和檢查，確保各項文件的準(zhǔn)確性、適宜性和完整性； 3.負(fù)責(zé)策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核及管理評審，組織內(nèi)審員按計劃要求對管理體系是否有效運(yùn)行、管理文件是否適合現(xiàn)有狀況作出審核評定； 4.根據(jù)審核下達(dá)的整改要求，跟進(jìn)公司各部門不符合項的整改進(jìn)度和整改結(jié)果，對審核問題點(diǎn)做閉環(huán)管理； 5.依據(jù)客戶要求，及時輸出客戶提出的調(diào)查表相關(guān)資料，并在規(guī)定期限內(nèi)提報。 6.定期對公司相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化各部門的體系管理知識及質(zhì)量意識。 7.完成上級交代的其他工作事項，并能夠做好有效的閉環(huán)管理。