1、負(fù)責(zé)項目綜合事務(wù)工作,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排;
2、統(tǒng)籌項目日常人事管理、行政管理、招采工作;
3、根據(jù)項目的年度和月度招聘需求,統(tǒng)籌部門制定招聘計劃;
4、負(fù)責(zé)項目日常行政工作的管理,編制行政預(yù)算安排辦公用品采購及發(fā)放;
5、對項目固定資產(chǎn)進行管理,為各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
6、負(fù)責(zé)落實項目各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行:負(fù)責(zé)項目各類人事行政文件的管理及發(fā)布;
7、通過有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規(guī)章制度,并幫助各級管理人員利用公司的規(guī)章制度有效地管理其下屬員工;
8、推動企業(yè)文化的建設(shè)工作,策劃、組織各類公司文化活動,營造良好工作氛圍,提升員工的歸屬感。任職要求:
本科及以上學(xué)歷,有物業(yè)同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;