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【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目客服品質(zhì)業(yè)務(wù)督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)落實(shí)、品質(zhì)評(píng)估及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提升工作，確保各項(xiàng)目客服工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化和專(zhuān)業(yè)化的要求，滿(mǎn)足體系文件及其他相關(guān)要求； 2、協(xié)助制定客服人員培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展定期的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)（會(huì)務(wù)禮儀、投訴處理、客戶(hù)接待等）； 3、制定綜合各端口崗位的工作目標(biāo)和計(jì)劃； 4、定期召開(kāi)綜合端口早會(huì)、周例會(huì)、月度會(huì)議、季度會(huì)議等； 5、對(duì)所負(fù)責(zé)樓棟進(jìn)行巡查、匯總、總結(jié)提出整改方案； 6、檢查綜合業(yè)務(wù)端口員工BI規(guī)范，工作狀態(tài)，確保高能、有效、熱情的服務(wù)； 7、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)進(jìn)行資源的溝通、協(xié)調(diào)； 8、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)模塊接口人對(duì)接，聽(tīng)取甲方合理性意見(jiàn)，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)交流，提出合理化建議，并不斷提升員工服務(wù)意識(shí)和工作狀態(tài)； 9、參與制定職責(zé)內(nèi)工作流程，追蹤工作執(zhí)行結(jié)果，協(xié)同團(tuán)隊(duì)伙伴不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 10、向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)工作同時(shí)安排及落實(shí)上級(jí)安排的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、專(zhuān)業(yè)要求：管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、空乘類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：商寫(xiě)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 4、計(jì)算機(jī)技能： 熟練使用Windows、Office系列辦公軟件。 福利待遇：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+年度體檢+發(fā)展平臺(tái)好等。