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鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。 2004年，成都鏈家的前身“伊誠地產(chǎn)”成立， 2015年，伊誠地產(chǎn)與鏈家正式合并為成都鏈家（四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司），兩年來，成都鏈家在成都地區(qū)已擁有門店過千家、擁有經(jīng)紀(jì)人近兩萬，業(yè)務(wù)區(qū)域逐步拓展至大成都范圍及仁壽、彭山及環(huán)成都圈的德陽、綿陽等地級市，業(yè)務(wù)范圍涵蓋二手房、租房、新房、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域。鏈家始終致力于為消費(fèi)者提供“專業(yè)、誠信”的優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)服務(wù)體驗(yàn)，2017年，成都鏈家服務(wù)超過11萬買賣客戶，用誠實(shí)和專業(yè)贏得客戶信任。一、品牌宣言及使命、價(jià)值觀 1、鏈家品牌宣言：國民鏈家，品質(zhì)為先 2、鏈家價(jià)值觀：客戶至上誠實(shí)可信合作共贏拼搏進(jìn)取 3、鏈家使命：有尊嚴(yán)的服務(wù)者，更美好的居住二、企業(yè)榮譽(yù)2中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)100強(qiáng)企業(yè)2央產(chǎn)房交易定點(diǎn)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)2北京市工商局2004年度“守信企業(yè)”2被北京市房管局評為“放心中介”十三家“零投訴”單位2北京房地產(chǎn)中介協(xié)會理事單位2北京市消協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體2北京市消費(fèi)者協(xié)會“誠信服務(wù)單位”稱號2十大房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)品牌機(jī)構(gòu)獎2中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)協(xié)會模范會員2 3.15誠信聯(lián)盟房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)2北京市存量房中介服務(wù)機(jī)構(gòu)一級資質(zhì)2全國房地產(chǎn)優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)2中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)年度品牌機(jī)構(gòu)獎2中國房地產(chǎn)協(xié)會委員單位2中國銀行十大中介戰(zhàn)略合作伙伴2北京中房地產(chǎn)中介行業(yè)協(xié)會副會長單位2中國估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會常務(wù)理事單位2全國工商聯(lián)2017年中國民營企業(yè)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)） 1.崗位要求： 20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營銷崗位優(yōu)先。 2.崗位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)線上（貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)； 2.負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)； 3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 3.薪資： 1.A0級別員工：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資可達(dá)5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資可達(dá)4500元/月。（注：不能提交三方協(xié)議的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生試用期薪資減少1000元）；（薪資內(nèi)均含0-1000元浮動績效）；試用期1~6個月。注：提前轉(zhuǎn)正獎金2500/3500元；未按規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)正，則底薪相應(yīng)的減少。注：業(yè)績越高，提點(diǎn)越高，轉(zhuǎn)正后保障薪資2000-6500+提成25%-82%不等。崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內(nèi)就近分配+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+一對一師徒帶教 4.發(fā)展晉升： 1、管理層：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理； 2、業(yè)務(wù)線：（提成比例逐級增加）； 3、其他職能板塊：經(jīng)紀(jì)人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。 5.公司福利： 1、個人福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物； 2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”； 3、健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）； 4、團(tuán)隊(duì)活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。