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更新于 9月27日

成都房產(chǎn)租售中心招聘項目店長!物業(yè)賦能!輕松的工作氛圍!

1-2萬
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招6人

職位描述

住宅房產(chǎn)二手房團建福利帶薪培訓(xùn)帶薪年假高提成房地產(chǎn)中介
除貝殼你的另外一個大舞臺選擇金高租售 人效三萬百萬經(jīng)紀(jì)人占20%你不想了解一下 作為行業(yè)老人的你是否最近有這些問題? 覺得現(xiàn)在內(nèi)部太卷了,PK形式化的數(shù)據(jù),而遠離了業(yè)務(wù)嗎? 家平臺為提升業(yè)績,結(jié)果天天家裝省心租,搞得主次不分? 怎么努力感覺總有私飛單,泄露資源,但是有沒有辦法? 未來晉升遙遙無期,不站好隊,就沒有希望,你憂慮未來的舉步維艱嗎? 有很多房產(chǎn)經(jīng)驗也熱愛行業(yè),雖現(xiàn)想離開,但卻不知走哪里去?才穩(wěn)妥才不會選擇錯? 很多時候覺得實在不行就自己開個中介門店,但又不確定門店未來在哪里?舉棋不定嗎? 作為銷售精英但房產(chǎn)卻不了解,你會有些什么問題? 我也考慮去賣房子,但是去哪里呢?自媒體、貝殼門店、還是物業(yè)租售? 自己現(xiàn)在年齡也不小了,沒有辦法像以前,需要離家進店,穩(wěn)定點,收入高一點? 找個好工作真不容易,大點的公司成長空間又不夠,小點的又沒有學(xué)習(xí)的機會? 作為一個在鏈家貝殼待了10多年的人來講,今天做了這個選擇真是一個非常對的決策,我做了半年經(jīng)紀(jì)人1.5年的店經(jīng)理,1年的區(qū)經(jīng),2年的商圈經(jīng)理,1年的鏈家總監(jiān),1年的CAD,3年的互聯(lián)網(wǎng),現(xiàn)在我很慶幸自己一個10年的行業(yè)老兵,最后愿意跳出貝殼來,選擇了租售賽道,我給大家先講一講租售的優(yōu)勢: 1、土壤更有利于做專盤;2、更為客戶節(jié)約交易成本;3、進出社區(qū)更加方便;4、身份更加被尊重、信任;5、人效3-5萬,收入更高加穩(wěn)定;6、客戶需求更加精準(zhǔn);7、房源信息獲取更便捷;8、老客戶與業(yè)主圈層客戶更多;9、租售無效人員少;10、陪家人時間更多 一開始我也猶豫過,徘徊過,甚至自己想去開個店,但是我自己很清楚,房地產(chǎn)這幾年是最卷的幾年,要么卷數(shù)據(jù),要么卷提成比例,最混亂的3-5年已經(jīng)來臨了,而租售這個賽道很有意思,我自己評估肯定會與自媒體、門店形成房產(chǎn)三大格局,所以這個賽道一定會近幾年出來一些非常優(yōu)秀的租售品牌,我們就是想成為其中之一,有萬科這樣的自營租售,也有我們這樣的第三方代理,我們更強的就是整合能力,運營能力與平臺化能力更強。 【我們公司】:金高地產(chǎn)成立于2014年,是一家旨在專注于房產(chǎn)物業(yè)租售的品牌公司。公司對于租售的定義是:在社區(qū)為服務(wù)業(yè)主打造專業(yè)資產(chǎn)管家,我們有自己的中后臺,有自己獨立的新房團隊,有自己的裝修公司,在成都有近50個項目,100多為專家級租售管家。中糧全部,華橋城,金科,南湖估計,三利太多了,我們只做成都高端、中高端的樓盤,已經(jīng)是成都租售最大規(guī)模的直營公司了。為客戶 專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的房地產(chǎn)交易流轉(zhuǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。 【我們團隊】:我們?nèi)啥级加许椖?,我們項目門店都是一個有愛的大家庭,沒有勾心斗角,都是互幫互助,真誠善良 良性競爭。在這里有師傅一對一帶教,店長和區(qū)域總監(jiān)工作中的協(xié)助幫助,讓你更快上手,放心選擇。我們的成長晉升都是公平透明的,全公司實行“公平”、“真實”、“拼搏”的戰(zhàn)略主題,打造一個最好的作業(yè)工環(huán)境。也是一家在發(fā)展中的公司,現(xiàn)在大力尋找有潛力,有進取心的小伙伴,每個月都有精英社的人員產(chǎn)生,每個月也有店長的晉升,金高地產(chǎn)可以改變一個人的命運,也可以讓你更加優(yōu)秀! 【我們希望你是】 1、25周歲以上,大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀總經(jīng)理面試后的可以放寬至高中) 2、誠實正直,熱愛地產(chǎn)銷售,有責(zé)任心有抗壓能力 3、有過房地產(chǎn)經(jīng)驗的管理者優(yōu)先 4、有過物業(yè)方管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先 5、踏實、業(yè)務(wù)自驅(qū)、愛思考愛學(xué)習(xí) 6、溝通能力與運營能力強 【工作中你是這樣的】 1、通過線上線下渠道收集客戶及房源信息 2、了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易 3、陪同客戶看房,進行談判,促成交易; 4、協(xié)助客戶及業(yè)主辦理后續(xù)業(yè)務(wù),維護客戶關(guān)系; 5、維護物業(yè)方的各種角色(保安,管家,物業(yè)經(jīng)理等等)關(guān)系,開發(fā)更多的資源與助理轉(zhuǎn)化 【我們能夠給你的】 1、優(yōu)于同行業(yè)的工資福利待遇: · 薪酬:3000元 · 提成:25%-54% · 方式:銷售額提成,舉例提成定級50%:1萬業(yè)績提5000,每單業(yè)績在1500-10000上不等,年人均收入公司10萬,目前最高記錄單月20萬 · 工作時間:早上九點半上班,晚上七點下班。月休4-5天! · 工作模式 : 打卡后自由帶客戶,輕松的工作氛圍+穩(wěn)定的高收入 2、帶薪培訓(xùn):公司免費提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力 3、個人福利:五險、帶薪年假、內(nèi)外部培訓(xùn)、生日禮物、旅游等 4、晉升通道:管理層:經(jīng)紀(jì)人→儲備店長→店經(jīng)理→銷售總監(jiān) 5、資源共享、團隊作戰(zhàn)、物業(yè)合作、更快達成銷售冠軍! 【歡迎您的加入】
面試地址:錦江區(qū)匯泉北路155號6樓(也可安排項目面試) 不論你有社牛還是社恐,都可以和我微信聯(lián)系,再見面了解,錯過就是一輩子!

工作地點

成都成華區(qū)九龍倉御園物業(yè)服務(wù)中心

職位發(fā)布者

黃琬淋/人事總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo成都金高房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
金高地產(chǎn)(全稱成都金高房地產(chǎn)營銷策劃有限公司)成立于2014年,系一家以新房及二手房交易為主要業(yè)務(wù)的公司,在成都成功運營多家上市地產(chǎn)公司旗下物業(yè)租售中心,如金科、中糧、恒大、九龍倉、三利、中洲、海創(chuàng)、電建等物業(yè)租售中心,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的房地產(chǎn)交易流轉(zhuǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。以規(guī)劃和發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)價值鏈為事業(yè)核心,深挖客戶需求價值和資源整合價值,構(gòu)建圍繞房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)價值鏈的、多邊合作發(fā)展的新型商業(yè)模式。
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