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崗位職責(zé)：

1. 轉(zhuǎn)介紹客戶維系； (1) 客戶需求挖掘：根據(jù)二手租售管家提供信息再次挖掘客戶新房深度需求及新房購買意向； (2) 客戶項(xiàng)目匹配：針對客戶需求進(jìn)行在售新房項(xiàng)目匹配； (3) 客戶帶看：邀約客戶進(jìn)行新房帶看，并將帶看后客戶情況同步轉(zhuǎn)介二手租售管家； (4) 客戶保護(hù)：新房經(jīng)理現(xiàn)場客戶安全把控，包含但不限于售樓部客戶判定、客戶歸屬等； (5) 客戶成交促進(jìn)：新房經(jīng)理現(xiàn)場項(xiàng)目介紹、現(xiàn)場促進(jìn)成交等； (6) 后續(xù)跟進(jìn)：售樓部結(jié)傭跟進(jìn)、客戶后續(xù)問題跟進(jìn)等； 2. 新房項(xiàng)目賦能：每周根據(jù)區(qū)域總監(jiān)安排開展新房踩盤、新房知識(shí)了解、新房實(shí)時(shí)優(yōu)惠信息傳達(dá)； 3. 新房知識(shí)賦能：提升二手租售管家新房專業(yè)知識(shí)、提升新房意識(shí)； 4. 為大區(qū)的新房帶看占比與新房業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé) 薪酬： 無底薪 + 2500績效 + 社保 + 現(xiàn)金獎(jiǎng)40%分配 + 租售轉(zhuǎn)介業(yè)績 * 提成系數(shù)（20%-25%）+ 新房自客成交業(yè)績*提成系數(shù)70% + 自媒體部門轉(zhuǎn)介成交業(yè)績 * 提成系數(shù)50% 入職見習(xí)期底薪2000 + 2500績效 + 現(xiàn)金獎(jiǎng)40%分配 + 租售轉(zhuǎn)介業(yè)績 * 提成系數(shù)12%+ 新房自客成交業(yè)績*提成系數(shù)70% + 自媒體部門轉(zhuǎn)介成交業(yè)績 * 提成系數(shù)50%