崗位職責(zé):
1、定義和規(guī)劃精益設(shè)計(jì)項(xiàng)目,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和關(guān)鍵指標(biāo);
2、運(yùn)用精益設(shè)計(jì)方法和工具,如質(zhì)量功能展開(QFD)、失效模式及影響分析(FMEA)等,進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
3、收集與設(shè)計(jì)過程和結(jié)果相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析以評估設(shè)計(jì)的有效性和可靠性;
4、識別設(shè)計(jì)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素,評估其對項(xiàng)目目標(biāo)的影響;
5、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行精益設(shè)計(jì)方法和工具的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的能力和水平。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2、精通精益設(shè)計(jì)的各種方法和工具,如 DMADV(定義、測量、分析、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證)、TRIZ(發(fā)明問題解決理論)、QFD(質(zhì)量功能展開)等;
3、熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析方法,如假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析、回歸分析等;
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评砗头治瞿芰?,能夠清晰地?gòu)建問題解決的思路和框架。