職位描述
財務/審計/稅務
1、制定集團整體審計監(jiān)察戰(zhàn)略與年度目標，細化部門年度工作計劃與長期發(fā)展規(guī)劃，明確部門具體任務與執(zhí)行路徑
2、牽頭制定集團審計監(jiān)察相關制度推動，建立健全集團內控體系，識別業(yè)務流程中的風險點，提出建議并監(jiān)督落地，定期向總監(jiān)反饋內控體系建設成果與存在問題
3、統(tǒng)籌開展財務審計、合規(guī)審計、專項審計、經濟責任審計等工作。參與集團董事會交辦或其他單位請求參與的審計、調查事項。在審計過程中，及時識別問題點、潛在風險、及審計工作推進難點并向審計監(jiān)察總監(jiān)匯報
4、指導審計團隊運用數據分析、現場勘查等方法，提升審計效率與準確性，確保審計結果符合總監(jiān)對審計質量的要求
5、落實審計監(jiān)察總監(jiān)關于監(jiān)察工作的部署，建立監(jiān)察機制，組織受理員工舉報、投訴，對集團內違規(guī)違紀行為開展調查，形成調查報告并提出處理建議
6、關注行業(yè)政策與法規(guī)變化，制定風險應對措施，組織實施并跟蹤措施執(zhí)行效果及組織開展反舞弊培訓，推動合規(guī)文化建設，定期向總監(jiān)匯報培訓效果與合規(guī)文化建設成果。
7、加強與法務、財務、業(yè)務等部門協(xié)作，共享審計監(jiān)察結果，推動問題整改與流程優(yōu)化。推進風險預警機制，向集團公司總部職能部門及各業(yè)務單位警示風險。
8、定期向審計監(jiān)察總監(jiān)匯報審計監(jiān)察工作進展、重大風險及整改情況，為總監(jiān)向集團董事會匯報提供詳實資料與數據支持
9、落實總監(jiān)關于外部審計與監(jiān)管檢查工作安排，配合完成審計檢查、合規(guī)審查等工作
10、組建并管理審計監(jiān)察團隊，組織內部培訓，提升團隊專業(yè)能力，制定人員考核目標，指導下屬職業(yè)發(fā)展，對團隊能力提升的規(guī)劃，定期向總監(jiān)匯報成員工作表現與考核結果
工作地點
天津北辰區(qū)九為實業(yè)
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職位發(fā)布者
何先生/招聘
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天津九為控股集團有限公司九為集團，建筑模架一體化綜合服務商、產業(yè)園區(qū)運營商，創(chuàng)立于2011年。自創(chuàng)立之日起，九為集團始終堅持“修身、齊家、敬業(yè)、強國”的企業(yè)文化，秉承“以客戶為中心，以價值創(chuàng)造者為本”的核心價值觀，弘揚“毫不遲疑，立即行動”的企業(yè)作風。經過十幾年砥礪奮進，九為集團緊抓“京津冀”“大灣區(qū)”“長三角”三大區(qū)域經濟增長點，在全國成立了十幾家子公司，生產基地占地面積超過2000畝，員工3000余人。集團發(fā)展速度、規(guī)模及品牌影響力穩(wěn)居行業(yè)前列。經過多年不斷的開拓和創(chuàng)新，集團實業(yè)和產業(yè)園區(qū)兩大板塊均取得了長足的發(fā)展。目前實業(yè)板塊已形成盤扣支架體系、鋁合金模板體系、橋梁模板體系、鋁合金梁體系、鋁合金飛模體系、臺模體系、全鋼智能升降平臺共七大系列產品。公司集研發(fā)、設計、生產、租賃、銷售和專業(yè)化施工于一體，是中國模板腳手架行業(yè)特級企業(yè)，中國承插型盤扣式腳手架品質聯(lián)盟主席單位，同時是中國基建物資租賃承包協(xié)會和中國模板協(xié)會租賃委員會副會長單位；并獲得“國家級高新技術企業(yè)”、“天津市專精特新企業(yè)”、“天津市瞪羚企業(yè)”、“天津市企業(yè)技術中心單位”、“盤扣腳手架品牌企業(yè)”、“鋁合金模板十大品牌企業(yè)”、“最具社會責任感優(yōu)秀企業(yè)”等多項資質和榮譽。集團董事長運乃建先生2002年開始探索產業(yè)園區(qū)投資，積累近20年一線投拓、開發(fā)、招商、運營管理經驗，是產業(yè)園區(qū)領域領軍人物，產業(yè)園全國化布局的重要推動力量，首創(chuàng)“專業(yè)園+產業(yè)園”園中園模式。帶領團隊建成并運營數十個產業(yè)園區(qū)，覆蓋北京、沈陽、天津、山東、四川等全國主要城市。集團業(yè)務遍布中國主要省市、自治區(qū)和直轄市，并拓展至美國、加拿大、西班牙、中東、東南亞、澳洲、非洲等國際地區(qū)。先后服務了國際、國內重點工程項目近萬個。公司在全國布局九大運營平臺，實現九為產品、技術和服務的統(tǒng)籌和謀劃，助力合作伙伴和行業(yè)協(xié)同良性發(fā)展。九為集團，愿與大家共生、共建、共創(chuàng)、共享、共贏！
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