1、崗位要求
(1)有2年及以上調(diào)味品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
(2)生活上有壓力,有干勁,不甘于現(xiàn)狀的奮斗精神之人;
(3)能力資質(zhì):獨(dú)立開拓能力、執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、談判能力,組織能力、思維開闊,分析問題能從更高更長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮; (4)素質(zhì)品德:忠于公司、成功動(dòng)力、不屈不撓、客戶意識(shí)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作精神(個(gè)人英雄主義者勿擾),極具領(lǐng)袖風(fēng)范和優(yōu)秀的人格魅力。
(5)良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制能力,出色的人際溝通技巧和公關(guān)藝術(shù),擅長(zhǎng)與經(jīng)銷商打溝通,并取得合作和支持。
2、崗位職責(zé):
(1)認(rèn)真貫徹公司銷售管理制度,認(rèn)可公司企業(yè)文化。
(2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
(3)制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理。
3、福利待遇:
(1)薪資構(gòu)成:月薪+績(jī)效考核薪資+激勵(lì)獎(jiǎng)金,月綜合薪資5K-10K以上,年底豐厚利潤(rùn)分成。
(2)出差補(bǔ)助150-300/天。
(3)節(jié)假日發(fā)放精美禮品,同時(shí)享有國(guó)家法定節(jié)假期。
(4)每月舉行員工聚餐和團(tuán)建活動(dòng)等福利。
(5)公司晉升通道暢通,每季度達(dá)成目標(biāo)即升職加薪。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利