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崗位職責(zé)： 1. 經(jīng)營(yíng)策略與流程建設(shè) o 制定并完善便利店運(yùn)營(yíng)制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作手冊(cè)； o 設(shè)計(jì)并推動(dòng)促銷策略、陳列規(guī)范、價(jià)格機(jī)制等經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。 2. 商品管理與供應(yīng)鏈協(xié)同 o 負(fù)責(zé)便利店商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、品類優(yōu)化、訂貨標(biāo)準(zhǔn)制定； o 協(xié)調(diào)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送資源，保障商品及時(shí)、準(zhǔn)確、可控地供應(yīng)至終端門(mén)店。 3. 銷售與營(yíng)運(yùn)管理 o 設(shè)定銷售目標(biāo)，跟進(jìn)銷售進(jìn)度，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)； o 定期走訪門(mén)店，檢查陳列、庫(kù)存、員工執(zhí)行力，發(fā)現(xiàn)并解決營(yíng)運(yùn)問(wèn)題； o 指導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域/門(mén)店執(zhí)行公司營(yíng)銷活動(dòng)。 4. 團(tuán)隊(duì)與人才發(fā)展 o 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括區(qū)域督導(dǎo)或營(yíng)運(yùn)助理）開(kāi)展日常管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核； o 提升終端員工對(duì)商品、服務(wù)、銷售技巧的專業(yè)能力和服務(wù)意識(shí)。 5. 系統(tǒng)與數(shù)字化工具應(yīng)用 o 推動(dòng)便利店業(yè)務(wù)的信息化工具使用（如POS系統(tǒng)、進(jìn)銷存系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)等）； o 跟蹤銷售數(shù)據(jù)與營(yíng)運(yùn)指標(biāo)，組織分析報(bào)告，向管理層定期匯報(bào)。 6. 跨部門(mén)協(xié)同與項(xiàng)目推動(dòng) o 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力、IT等部門(mén)，推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目（如新店開(kāi)業(yè)、營(yíng)銷活動(dòng)、系統(tǒng)優(yōu)化等）； o 主導(dǎo)或參與便利店業(yè)務(wù)的創(chuàng)新項(xiàng)目與改造升級(jí)計(jì)劃。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖管理、物流管理等優(yōu)先； 5年以上連鎖零售、便利店或商超系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備多門(mén)店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉便利店商品規(guī)劃、銷售管理、門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與流程管理； 熟練使用辦公軟件、零售相關(guān)系統(tǒng)（如ERP、POS、進(jìn)銷存）； 具備數(shù)據(jù)分析、報(bào)表管理能力，能獨(dú)立完成分析與匯報(bào)。 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力； 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力和溝通能力； 適應(yīng)多任務(wù)處理及適度出差。 熟悉連鎖便利店行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)商品、促銷、門(mén)店管理具有敏銳的市場(chǎng)洞察力； 具有從0到1或標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。