崗位職責(zé):
1、熟悉政府實(shí)名制管理系統(tǒng)操作;
2、負(fù)責(zé)工人進(jìn)退場(chǎng)資料審核、勞動(dòng)合同簽訂及歸檔,確保100%合規(guī);
3、監(jiān)督工人每日考勤打卡,核對(duì)各班組、分包單位考勤數(shù)據(jù),維護(hù)真實(shí)考勤臺(tái)賬。
4、負(fù)責(zé)核算班組、分包單位工人工資,跟進(jìn)發(fā)放流程,確保及時(shí)、準(zhǔn)確到賬
5、對(duì)接政府監(jiān)管部門,落實(shí)實(shí)名制管理,提供各種勞務(wù)用工合規(guī)資料應(yīng)付檢查;
6、糾紛與工傷處理協(xié)調(diào)處理勞資糾紛(如工資拖欠、工傷賠償),降低用工風(fēng)險(xiǎn);
7、跟進(jìn)工傷事故申報(bào)與保險(xiǎn)理賠,推動(dòng)安全管理改進(jìn)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,人力資源管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上建筑行業(yè)勞資員經(jīng)驗(yàn),熟悉用工政策;
3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能快速處理考勤與薪資數(shù)據(jù);
4、責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)工地辦公環(huán)境。