崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶的招聘,收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息,整理人才地圖尋找合適的候選人;
2、完善候選人信息,進(jìn)而輔助搭建,管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫;
3、協(xié)助進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
4、與候選人建立初步聯(lián)系
任職要求:
1、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、活潑開朗;
3、2025/2026屆在校生或畢業(yè)生,不限專業(yè);
4、每周至少4天到崗,持續(xù)實習(xí)3個月以上。
培養(yǎng)體系:
專業(yè)培訓(xùn):資深獵頭顧問系統(tǒng)性帶教
成長路徑:實習(xí)生—初級—中級—高級—資深
福利待遇:
每日16:00-16:30下午茶休息
生日購物卡、節(jié)日福利、轉(zhuǎn)正式員工后還可享受各類獎金、積分、帶薪年假等等
公司大樓配備咖啡廳、健身房、乒乓球室
公司氛圍好,晉升制度完善,公平享受公司資源及晉升。