工作職責(zé)(Job Scope)
1. 了解并熟知公司開設(shè)的各專業(yè)專業(yè)方向的人才培養(yǎng)目標(biāo)、目標(biāo)企業(yè)群畫像。
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)拓展工作。深度挖掘目標(biāo)企業(yè)客戶需求,建立并維護(hù)與目標(biāo)企業(yè)客戶間的良好合作關(guān)系;
3. 建立合作院校與目標(biāo)企業(yè)間的人才崗位通道,儲備目標(biāo)崗位。有計(jì)劃和設(shè)計(jì)的做好實(shí)習(xí)生的能力與意愿匹配,做好企業(yè)人才需求對接工作;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的就業(yè)項(xiàng)目。制定并落實(shí)項(xiàng)目方案與計(jì)劃,完成項(xiàng)目總結(jié),對項(xiàng)目質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé);
5. 負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期學(xué)生的鏈接與溝通。做好學(xué)生訪談、輔導(dǎo)、崗位匹配、模擬面試、面試組織及實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤服務(wù)工作;
6. 上級交給的其他工作。
招聘要求(Job Requirement)
1. 認(rèn)可公司的文化與愿景使命。熱愛教育行業(yè),有教育情懷、有愛心;
2. 溝通與組織能力強(qiáng),善于與人交流與合作;
3. 客戶經(jīng)營能力強(qiáng),擅長管理客戶期望值及服務(wù)好客戶,擅長挖掘優(yōu)質(zhì)資源;
4. 強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力,具備韌性與強(qiáng)烈的工作責(zé)任感;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新事物且有自我提升的意愿;
6. 有開拓思維,面對挑戰(zhàn)有不服輸?shù)木瘢?
7. IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,有廣泛的IT企業(yè)HR資源人脈;
8. 有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育公司的就業(yè)老師經(jīng)歷者優(yōu)先;
9. 學(xué)歷:本科。特殊優(yōu)秀人員可適當(dāng)調(diào)低標(biāo)準(zhǔn)。