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崗位內(nèi)容： 1. 制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行； 2. 管理并對(duì)接酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)； 3. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率； 4. 拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 任職要求： 1. 具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃； 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問(wèn)題的能力； 3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力； 4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì)； 5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。