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一、工作內(nèi)容 1.做好店面人員日常工作安排、監(jiān)督員工工作質(zhì)量是否按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 2、做好店面各項(xiàng)費(fèi)用的把控，節(jié)約成本 3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，凝聚力，定期培訓(xùn)，為公司做好人才培養(yǎng) 4、針對(duì)店面做好季度性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提高營(yíng)業(yè)額 5、配合公司。落實(shí)公司發(fā)布的人事、行政、運(yùn)營(yíng)制度和標(biāo)準(zhǔn)。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 二、任職要求 1、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有2年以上獨(dú)立帶餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷（能力出眾可放寬要求） 3時(shí)間：下午5點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)（能接受再聯(lián)系、工作積極認(rèn)真，年齡25到40之間 三、薪資待遇 1、試用期5000到6000，轉(zhuǎn)正另算6000到10000之間 2、晉升途徑：每年可參加公司內(nèi)部競(jìng)聘，店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 3、生日福利、節(jié)日福利、工齡工資、年度激勵(lì)等 上班）