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一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店各項工作 2、完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和工作要求 3、維護好客戶、公共關(guān)系，解決客戶重要訴求 4、執(zhí)行公司各項制度，落實企業(yè)文化，打造高效團隊 5、確保食品、財務(wù)、人身、消防、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)等安全 6、確保門店資產(chǎn)保值、增值 7、維護品牌形象，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策 二、任職要求： 1、熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化； 2、有五年以上大型知名餐飲企業(yè)或星級飯店管理經(jīng)驗，具備較強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能； 3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，執(zhí)行力強，有妥善處理外圍關(guān)系及突發(fā)事件的能力； 4、對店內(nèi)的服務(wù)、出品、衛(wèi)生及成本控制負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題能及時采取措施解決； 5、對下屬員工實施技能提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考評，合理安排人事調(diào)動、任免；使店內(nèi)人力資源效率最大化。 三、薪資及福利待遇: 1、底薪：11000-15000； 2、免費食宿+績效獎勵+帶薪旅游+帶薪年假+員工體檢+生日福利+意外保險+定制工裝； 3、 定期組織專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提供外出交流提升機會； 4、 各類豐富的員工業(yè)余活動。