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更新于 2月18日

餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

8000-12000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 共樂
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

巡店管理門店管理人員管理運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷
職位描述
【崗位職責(zé)】: 1、店面管理工作分配及管理,店長(zhǎng)培訓(xùn)及工作規(guī)劃 2、制定門店各項(xiàng)工作考核及監(jiān)督檢查管理; 3、門店活動(dòng)策劃及實(shí)施安排; 4、具有與政府各項(xiàng)職能部門的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、制定并推進(jìn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,追蹤分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),市場(chǎng)調(diào)研了解同行業(yè)業(yè)態(tài)及動(dòng)向,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略迭代,提升客戶體驗(yàn); 6、.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、儀容儀表,服務(wù)流程和衛(wèi)生檢查; 【崗位要求】 1、3-5年以上的連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗(yàn); 2、擁有扎實(shí)的門店基層工作經(jīng)驗(yàn),受過(guò)良好的營(yíng)業(yè)與人才培養(yǎng),具有行業(yè)知名連鎖門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或同等級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具有新店開發(fā)選址經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、輔導(dǎo)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、危機(jī)處理能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

工作地點(diǎn)

哈爾濱道里區(qū)新陽(yáng)路345號(hào)

職位發(fā)布者

李琳/人事主管

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