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更新于 4月29日

12k+培訓(xùn)主管+單雙休+六險(xiǎn)一金

1-1.4萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源管理員電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助上級搭建培訓(xùn)體系,建立和完善人才培養(yǎng)路徑與培養(yǎng)方案; 2、完成通用能力課程開發(fā)、組織資源完成核心部門課程體系搭建與開發(fā); 3、深入核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),探尋阻礙業(yè)務(wù)發(fā)展的人員業(yè)務(wù)能力、管理能力的提升需求,并制定培訓(xùn)方案; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施; 5、建立內(nèi)部講師管理制度,負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)講師的選撥、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)罰等。 【任職要求】: 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備銷售團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)及多種職能部門培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉培訓(xùn)體系建設(shè),擅長培訓(xùn),可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件; 4、具備活動組織經(jīng)驗(yàn)及技能,有主持經(jīng)驗(yàn); 5、良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識,授課感染力強(qiáng),親和力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

河南省鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路72號鄭州金水區(qū)國際企業(yè)中心A座-進(jìn)大廳后“巴巴胡電商”logo下方步梯上二樓

職位發(fā)布者

史女士/人事hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州巴巴輝電子商務(wù)有限公司
企業(yè)介紹巴巴胡品牌管理公司成立于2018年,是一家專注女性消費(fèi)品為主的綜合品牌管理公司,涉及美容護(hù)膚、彩妝、洗護(hù)、美容儀器、膳食補(bǔ)充劑等領(lǐng)域。國內(nèi)線上主流平臺均有布局,與天貓、京東、小紅書、拼多多、抖音、唯品會等平臺深度合作。公司依托于線上渠道運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營,重視產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)字化營銷及管理、同時(shí)自建倉儲供應(yīng)鏈體系,讓我們在近幾年實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展。公司始終重視產(chǎn)品研發(fā)投入,積極引進(jìn)各領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)人才,堅(jiān)持不懈地深耕業(yè)務(wù)、組織和產(chǎn)品發(fā)展。企業(yè)文化經(jīng)營理念:長期主義、居安思危、致力于為消費(fèi)者提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)管理理念:長期主義、簡單、坦誠、結(jié)果導(dǎo)向、以身作則使命:讓每個(gè)生命更具年輕活力價(jià)值觀:本分:誠信做人,務(wù)實(shí)做事成長:不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)成長擔(dān)當(dāng):敢于擔(dān)當(dāng)、拿到結(jié)果激情:擁抱變化、持續(xù)突破發(fā)展歷程 2018年成立巴巴胡電商,以淘寶、天貓銷售渠道為主 2019年成立RSAS美業(yè)品牌,拓展了小紅書、抖音等內(nèi)容賽道 2020年美業(yè)品牌RSAS簽約了明星代言,提出“圍繞女性抗衰進(jìn)行市場化運(yùn)營”的品牌戰(zhàn)略 2021年搬遷至4500平方米的新辦公場地,團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)大至300-500人 2022年在廣州成立產(chǎn)品研發(fā)中心,并聯(lián)合珠海先進(jìn)院,研發(fā)海藻、白松露等專利成分 2023年公司成立組織發(fā)展部,開啟了接班人計(jì)劃(事業(yè)部經(jīng)理培養(yǎng)),高度重視人才選拔及培養(yǎng) 2024年公司進(jìn)行品牌化運(yùn)營,并規(guī)劃拓展海外市場,開始邁向全球化戰(zhàn)略組織發(fā)展公開透明的晉升通道 1.專員、組長/主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總,明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.公司倡導(dǎo)簡單:簡單做人、簡單做事、以結(jié)果為導(dǎo)向; 3.公司95后為主,我們喜歡年輕有活力的人!
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