技能要求:
人力資源,人事,招聘,員工培訓(xùn),社保,勞務(wù)派遣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作、帶隊(duì)面試及面試前培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)簽訂及管理員工合同,檔案整理 ,員工入職、離職等事宜
3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保、薪資核算
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、客戶關(guān)系維護(hù)
任職資格:
1、 年齡在18-28歲,大專及以上學(xué)歷;
2、 有銷售類或電銷類團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 有服務(wù)意識(shí),性格開朗,積極,陽光,能吃苦耐勞,身體健康,有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟悉相關(guān)的辦公軟件,有較強(qiáng)的自我管理能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、周末雙休、定期團(tuán)建