技能要求:
人力資源,人事,招聘,員工培訓(xùn),社保,勞務(wù)派遣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作、帶隊面試及面試前培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)簽訂及管理員工合同,檔案整理 ,員工入職、離職等事宜
3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保、薪資核算
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、客戶關(guān)系維護
任職資格:
1、 年齡在18-28歲,大專及以上學(xué)歷;
2、 有銷售類或電銷類團隊帶領(lǐng)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 有服務(wù)意識,性格開朗,積極,陽光,能吃苦耐勞,身體健康,有較高的團隊意識;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟悉相關(guān)的辦公軟件,有較強的自我管理能力;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、高溫補貼、員工旅游、周末雙休、定期團建