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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目月結(jié)費(fèi)用核算 2、按客戶要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，和財(cái)務(wù)對接及時(shí)準(zhǔn)確開具發(fā)票 3、按項(xiàng)目特性，分類計(jì)算員工工資，注意和社保專員對接社保繳費(fèi)情況，工資中準(zhǔn)確代扣社保個(gè)人費(fèi)用 4、整理當(dāng)月外包派遣員工的社保繳費(fèi)情況，按社保專員要求格式提供繳費(fèi)明細(xì) 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工資料的抽查審核 6、配合主管完成部門年檢稽核中的員工資料 7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，人力資源及財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 3、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則； 5、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，敬業(yè)盡職，保守公司商業(yè)秘密 6、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識任職要求 職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)