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1、獨立負責所屬客戶企業(yè)的員工薪酬（含工資和差價）和供應(yīng)商費用（差價、返費）結(jié)算，并數(shù)據(jù)準確、發(fā)放及時； 2、審核組內(nèi)所屬客戶企業(yè)的員工薪酬（含工資和差價）和供應(yīng)商費用（差價、返費）結(jié)算，并確保數(shù)據(jù)準確、發(fā)放及時； 3、能及時發(fā)現(xiàn)及報備組內(nèi)各項薪資、費用發(fā)放中遇到的異常，及時預(yù)警風險事項，報備給直接上級； 4、監(jiān)管組內(nèi)每月薪資、差價、返費、個稅等各項數(shù)據(jù)的匯總，與財務(wù)完成數(shù)據(jù)的核對工作； 5、負責監(jiān)管并審核組內(nèi)每月開票金額的核對及費用匯總統(tǒng)計； 6、每月負責企業(yè)的扣款數(shù)據(jù)、異常數(shù)據(jù)、結(jié)算人次數(shù)據(jù)等，并與經(jīng)理進行復(fù)盤及優(yōu)化會議； 7、跨部門溝通協(xié)作，持續(xù)改善服務(wù)流程； 8、配合及協(xié)助部門經(jīng)理處理部門相關(guān)的其他事務(wù)，監(jiān)管結(jié)算中心其他專員的工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性報表數(shù)據(jù)匯總及制作、其他臨時性事務(wù)。 職位要求： 1、大專及以上學歷，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，有大型公司結(jié)算工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練操作office/Excel，對數(shù)字敏感，邏輯思維能力強，能承受較大工作壓力； 3、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。