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夢想與現(xiàn)實的距離看似遙不可及卻又近在眼前 明明近在眼前卻又觸及不到 人生舞臺的大幕隨時都可能拉開 關(guān)鍵是你愿意表演還是選擇躲避 心有多大舞臺就有多大 【招聘崗位】：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問 【崗位職責(zé)】： 1.維護(hù)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實； 2.接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3.了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源； 4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】： 1.想掙錢的； 2.陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 3.有銷售、服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗。 【人才發(fā)展通道】：管理干部沒有空降兵，全是通過努力內(nèi)部晉升！ 1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理； 2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁。 【系統(tǒng)培訓(xùn)】： 1.理論培訓(xùn)：入職即接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)專業(yè)知識； 2.銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實踐，新員工將接受三次（初、中、高）銜接培訓(xùn)； 3.實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)； 4.經(jīng)驗分享：21世紀(jì)不動產(chǎn)優(yōu)秀員工與您共同成長，學(xué)習(xí)借鑒別人的優(yōu)秀經(jīng)驗； 5.工作氛圍：21將是您校園生活的延續(xù)，這里有一群有激情、有夢想、積極向上的伙伴！ 【招聘流程】：簡歷初篩 ——預(yù)約面試 —— 錄用通知 —— 簽約入職—— 帶薪培訓(xùn)