崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、安全產(chǎn)許可證等證書類的申報(bào)、升級、增項(xiàng)、減項(xiàng)、延期、變更、年檢等事宜
2. 人員注冊類證書和各種關(guān)鍵崗位證書的報(bào)名、注冊、申報(bào)、變更、到期前30天延期和繼續(xù)教育等工作
3.公司招聘、考勤、月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)
4.社保公積金管理,包括但不限于增減員及公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作等
5. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,保障公司運(yùn)營秩序
6. 制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保制度的貫徹執(zhí)行
7. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感和滿意度
崗位要求:
1. 人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè) 、做過住宅類精裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,35歲以下.
2. 3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力
5. 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的寫作能力
周末雙休,入職上五險(xiǎn)一金,節(jié)假日正常休息,9:00-18:00