崗位職責:
1.依據(jù)采購物資分類及采購標準,按確定的采購方式和采購策略執(zhí)行采購;
2.采購計劃執(zhí)行:根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,編制原輔材料年、月、周采購及資金需求計劃;
3.采購實施:根據(jù)采購計劃實施各項采購物資的采購工作,綜合運用集中、分散、直接、間接等采購方式,運用招標、詢價比價、議價等采購策略實施采購;
4.供應商管理:對供應商分類分級管理,建立互利雙贏的合作關系,按計劃及制度規(guī)定對供應商進行評級評價,實現(xiàn)采購降本增效;
5.采購物資數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析(質(zhì)量分析、成本分析),為采購談判提供依據(jù)
6.采購質(zhì)量管理:對所購不合格物資進行退換、索賠等處理工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,有一年以上采購工作經(jīng)驗;
2.熟悉信息管理系統(tǒng),如SAP或ERP;
3.具有較強的溝通能力與團隊協(xié)作能力;
4.比/議價采購中熟練運用談判技巧;
5.有一定英語基礎或?qū)ω攧諗?shù)據(jù)較敏感的可優(yōu)先。