職位描述
人力資源管理員組織發(fā)展企業(yè)文化人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
赤峰松山區(qū)金帝商務(wù)大廈
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職位發(fā)布者
叢靖/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
赤峰世銘人力資源管理有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，致力于為全國的企業(yè)客戶提供人力資源一站式專業(yè)服務(wù)，公司成立于2018年，多年以來，我們秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，為眾多企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案，贏得了市場一致好評。服務(wù)范圍覆蓋多領(lǐng)域跨行業(yè)，能夠為客戶提供全面、專業(yè)、定制化的人力資源服務(wù)。
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