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一、任職要求: 性別：不限 年齡：28歲—45歲（優(yōu)秀者可放寬） 學(xué)歷：大專(zhuān)以上 專(zhuān)業(yè)：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：具有同崗位3年以上工作經(jīng)歷，懂得企業(yè)組織管理，熟悉企業(yè)管理具體事務(wù)及工作流程，復(fù)制能力強(qiáng)、懂方法論。 知識(shí)技能；精通公文管理、檔案管理及企業(yè)文化建設(shè)；熟悉黨、團(tuán)、工、婦等相關(guān)法律政策；具有良好的寫(xiě)作能力與活動(dòng)策劃能力；懂得目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、工作標(biāo)準(zhǔn)化管理；具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力、組織能力、應(yīng)變能力；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、理解能力、判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)能力；具備時(shí)間管理、壓力管理、自我革新與提升管理等技能 品德素養(yǎng)：品行端正、為人謙和、做事認(rèn)真、堅(jiān)持公司利益至上。 其他要求：做事講原則，講方法，具有靈活性，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，服從公司及上級(jí)工作安排和管理。 二、崗位職責(zé)： 1.參與配合公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。 2.參與編制公司規(guī)劃及制定公司管理規(guī)章制度以及管理工作計(jì)劃。 3.公司日常運(yùn)行管理。 4.公司人資及行政事務(wù)管理。 5.人力及行政事務(wù)工作實(shí)施開(kāi)展。 6.企業(yè)宣傳及活動(dòng)開(kāi)展。 7.企業(yè)文化建設(shè)。 8.法務(wù)事務(wù)管理。 9.“6S”管理